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2018年03月27日
2018年3月16日,北京康仁堂荣获由中国名牌产品培育委员会和中国国际绿色环保管理委员会下发的中国绿色环保产品称号。“中国绿色环保产品”是产品环保品牌认证的一种,是由中国名牌产品培育委员会联合中国国际绿色环保管理委员会认证,北京康仁堂在全国环保产品监督活动中达到国家标准。随着经济迅速发展和生产力水平不断提高,各个企业对环境的影响越来越大,环境问题已日益突出和尖锐化。严重的生态破坏和环境污染问题已成为当代社会面临的重大问题。自成立以来,北京康仁堂一直通过各种宣传向员工渗透环保理念,致力把每一名员工都培养成环保理念的践行者。今后,北京康仁堂将继续发扬生产环保产品、保证质量的理念。
2018年03月27日
2018年2月5日,北京市委、市政府在北京会议中心隆重举行2017年度北京市科学技术奖励大会。北京康仁堂药业有限公司联合申报的“中药生产过程可靠性工程理论与关键技术应用”获得一等奖。此申报项目突破传统中药质量控制理念,由事后检测前移到生产过程控制,由化学指标检测提升为功效成分控制。针对中药成分复杂、药味多、工艺独特和生产流程长等特点,创建了生产过程控制可靠性工程理论与关键技术,解决了中药质量变异性大、控制指标与临床疗效关系不明的问题,支撑起中药质量保证体系。此项目将可靠性理论引入中药生产过程控制,最早实现了我国光机电一体化的中药生产过程控制中试示范平台,创造性提出了中药生产过程实施检测多变量误差处理的方法原理,创建了中药生产过程全程质量传递模型,形成了中药生产过程控制可靠性工程理论。北京康仁堂以理论为指导,突破了若干关键技术,率先提出基于功效成分的中药生产过程质量控制模式,建立了中药生产过程实时监测数据与信息融合技术、中药生产过程控制的系统建模技术。北京康仁堂将继续承载引领我国中药生产过程控制学术发展、推动我国中药行业生产过程控制技术升级换代的理念,将科研项目逐渐扩增。
2018年02月12日
2017年12月,2017年北京市诚信创建活动总结大会在北京市朝阳区举办。各创建协会商会有关负责人、创建企业代表、部分金融机构和信用服务机构的代表,共400余人参加了会议。会议由市经济信息化委社会信用处白耀宏副处长主持。坚持企业诚信是支撑企业健康发展的独特文化特征,对企业从优秀迈向卓越有着巨大的促进作用,也是能够为企业带来经济效益的重要资源。北京市诚信创建企业自举办以来,提高了企业的诚信意识,营造了企业诚信经营的氛围,规范了市场秩序。2017年1月,北京市诚信创建活动秘书处公布了2017年北京市诚信创建企业复审结果公告。经企业自愿申请复审、信用信息采集、第三方机构征信、行业协会审核、社会公示等工作程序,对通过复审资格的企业进行了认定。其中,北京康仁堂荣获“诚信创建企业”的称号。此次成功获得此项荣誉,彰显了北京市政府及各部门对北京康仁堂的高度信任与重视。
2018年01月24日
上市公司是中国公司治理最优秀的群体,为树立公司治理的时代典型和卓越示范,为更多企业提供有益借鉴,推动中国上市公司治理进步,第十三届中国上市公司董事会“金圆桌”奖颁奖活动于2018年1月20在北京举行。红日药业凭借良好的业绩荣获“优秀董事会”奖项,董事长姚小青先生荣获“最具战略眼光董事长”称号。总裁助理张广明先生代表公司出席颁奖典礼并上台领奖。金圆桌奖的评选基于上市公司公司治理和董事会建设的持续跟踪研究,以“数据+客观标准+自荐推荐+网络投票”的形式,最终评定出当年中国上市公司各个奖项。迄今已成功举办12届,经过严格遴选,评出一批运作合规、高效的董事会,极大提升了其品牌度、公信力,在国内外引起较大反响。“金圆桌奖”是中国公司治理的标杆奖项,它针对中国公司治理的现有状态,以详实的数据、公正客观的标准,评选出中国最优秀董事会,旨在探索适合中国的公司治理模式,努力推动中国董事会制度的健康前行。我司凭借多年来良好的经营业绩赢得了资本市场对我公司的优秀价值品质的认可,姚董凭借过人的战略洞察远见以及较高的社会威望荣获个人奖项,以上彰显了公司在公司治理方面负责任的态度、严谨的治理体系、良好的管理能力以及雄厚的实力和发展后劲。此次获奖是对公司董事会规范运作、科学管理的高度肯定,体现了公司治理水平的不断提高和董事会工作的持续完善。
2018年01月24日
2018年1月18日,智联招聘举办的“数字驱动,智造未来”2017中国年度最佳雇主颁奖盛典天津站在天津四季酒店举行。红日药业从17554家候选企业中脱颖而出,荣获天津“2017年度最具发展潜力雇主”大奖,人力资源总监王燕明出席此次大会并上台领奖。“中国年度最佳雇主”活动是一项寻找和评选中国最佳雇主的调查活动,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。“2017中国年度最佳雇主评选”以“数字驱动·智造未来”为主题,深入探究数字和智能技术对雇佣关系的影响。以“数字驱动”、“智能技术”为特征的新职场——“智造场”已成为趋势,智能技术大大提高了企业管控的能力,让企业在可控的前提下,极大地释放个体的创造力。在最佳雇主评价体系的一级指标中,公众对于最佳雇主特征的排序依次为雇主文化、薪酬福利、培训发展、工作环境、组织管理、雇主形象。在18项二级指标里,职场人认为最重要的前6项依次是:尊重员工、完善的福利待遇、与员工贡献匹配的薪酬回报、提升个人核心能力的机会、吸引人的企业文化、公平公正的用人原则。红日药业一直以来尊重人才、重用人才,通过打造温暖、开放、包容的氛围,拉近雇主与雇员的距离;完善的培训体系及专业和管理双向职业的发展道路,实现了个人与组织的智慧集合共振;现代化管理方式,更高效、更灵活,证实了数字技术和智能科技对职场进化的驱动力。红日药业将以此次2017年度最具发展潜力雇主为契机,进一步建立健全员工管理机制,提升品牌核心竞争力,构建共同的价值观,通过赋能和学习成长激发员工的创造力,从而实现人才和企业的价值共创。
2018年01月24日
2018年1月19日,红日药业集团2017年度总结表彰大会暨第十四届年会在武清影剧院顺利召开,1500余名红日人参会。会议以“敢于面对 勇于变革 夯实基础 开拓未来”为主题,内容包含董事长新年致辞、总裁年度工作报告、优秀表彰、文艺演出和幸运抽奖。姚小青董事长在致辞中寄语红日人“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。美好的企业、美好的员工、美好的生活,需要红日人自我创造。相信我们的努力会在大时代的洪流中立于潮头,不断前进!”。总裁工作报告环节,郑丹总裁对2017年工作做出总结,并对2018年做出规划。2018年,公司在集团领导的高瞻远瞩下、集团战略指导下,必将取得新的跨越。本年度的优秀表彰环节在往年的基础上,特设立了调剂服务外包合伙人专项奖。调剂服务外包合伙人是2017年公司针对销售模式的创新之举,在大家的共同努力下,取得了优秀的业绩。卓越团队的座谈环节,研、产、销三大板块领导与代表畅所欲言,向红日同仁表达了2018年再上新台阶的决心。“智慧医疗时代”,红日医生大显身手。“勇敢面对未来”等歌曲唱出了销售人的激情与梦想。北京医珍堂团队、天津红康云团队、配方颗粒北京销售团队完美地形成了合力,80人唱响“旗开得胜”。而生产制造板块北康康仁堂带来的舞蹈“盛世鸿姿”舞姿优美、气势恢宏,预示着配方颗粒将在全民中医时代迎来更广阔的未来。精彩纷呈的文艺节目将年会一次次推向高潮。抽奖环节为大家准备了各类用心大奖,让大家欢喜过年。而特别设置的寓意“越努力,越幸运”的评优人员奖中奖环节,激发了员工的工作热情,奖品更是满含深意,希望我红日人可以继续不断优化经营秩序,提升经营效率。回顾奠定信心、展望指明方向、树立优秀榜样,红日药业集团2017年度总结表彰大会在欢歌热舞中圆满落幕。在这辞旧迎新的时刻,红日人已做好准备,蓄势待发,拥抱大时代。
2017年12月28日
2017年天津市民营企业“健康成长工程”发布会于12月15日在天津大礼堂召开,市科委统战部部长冀国强出席并讲话,市工商联主席黎昌晋发布民营企业百强榜单。红日药业连续六年荣登榜单,今年分别获得天津市民营企业制造业年度百强、销售收入百强、依法纳税百强、科技创新百强四项荣誉,集团公共事务小组韩晴经理参加了本次会议,并代表公司领奖。在全国工商联的鼓励和指导下,在天津市有关部门及各级工商联的大力支持下,经过六年的不懈努力,改革创新,目前,天津市民营企业“健康成长工程”已经成为天津市工商联的一项品牌活动,受到市委市政府的高度重视和社会各界的广泛关注。经过对入围企业的数据分析,天津市领军的民营企业在过去一年里,销售收入百强入围门槛首次突破二十亿元,科技水平稳步提高,成果丰硕,且后劲十足;制造业依旧是我市科技创新领域的排头兵。红日药业作为天津市优秀民营企业的代表,在本次评选的多项榜单中名列前茅,显示了企业良好的成长性及强劲的发展动力。
2017年12月13日
9月27日,2017年全国“质量标杆”授牌仪式和经验交流会在北京举行。共有33家企业获奖并受到表彰,“天津红日药业股份有限公司实施无限近零风险质量管理的经验”获得全国“质量标杆”奖。受红日制药生产总监、本项目负责人刘方委托,集团公共事务小组经理韩晴代表公司领奖。红日制药生产管理部副部长孙明珍将红日药业的质量管理经验在大会上进行了宣讲和分享。“质量标杆”奖项在质量强国战略大背景下,由国家工信部牵头举办,以加快工业转型升级为导向,旨在发挥优秀企业的示范引领作用,营造“树标杆、学标杆、超标杆”的质量改进氛围,持续提高质量管理能力,打造制造强国。“无限近零风险质量管理”是基于行业特点和产品要求,在企业的运营过程中,持续、动态地采用“过程管理+项目管理”的方法,并形成了对产品进行多维度、全过程风险管理,采取预防和前瞻性措施,使得从药品开发、生产、上市后应用等各环节的风险降低并趋零,是在履行产品第一质量责任人使命的基础上,将卓越绩效理念结合企业战略需求,创造性地提出的基于过程控制的管理模式。该管理模式充分考虑了行业特点和企业发展需求,与质量方针和质量理念一脉相承。评选经由企业申请,地方工信部门、全国性行业协会推荐,专家组评审、现场答辩等环节,我司最终荣获该奖项,这是我司继获 “天津质量奖”后,获得的又一项国家级质量管理奖项。
2017年12月13日
2017年9月8日上午,2016年度中华民族医药百强品牌企业排行榜单发布会在安徽亳州举办。本次发布会由全国工商联医药行业商会、亳州市政府联合主办。北京康仁堂获“百强品牌企业”荣誉称号。北京康仁堂董事长杨忠兵、总经理助理李慧参加了本次活动,并代表公司上台领奖。 中华民族医药百强品牌企业承载着未来民族医药事业的发展和希望,荣誉不仅是激励,更是责任,提醒企业初心不变,承诺不变。本次活动本着弘扬民族医药、打造民族品牌,树立标杆、发挥榜样作用、促进中医药行业发展的目的,经过一年的征集和评选,最后综合各方面指标,在众多参评企业中评选出100家优秀医药企业,北京康仁堂脱颖而出,成功获得此项殊荣,说明了市场对北京康仁堂传承中医药文化、发展中医药事业的肯定。北京康仁堂将继续坚持“传承中医文化精髓,享受中药科技创新”的企业特色,不断增强企业核心竞争力,提升品牌影响力,更好地服务百姓,回馈社会。
2017年12月13日
2017年9月2日,由中国医药工业信息中心主办的2017年(第34届)全国医药工业信息年会在成都盛大开幕,大会隆重发布了备受行业关注的工信部2016年度中国医药工业百强企业榜单,会议同期还发布了2017年中国医药研发产品线最佳工业企业榜单、2017年中国医药工业最具投资价值企业(非上市)榜单以及2017年中国医药工业最具成长力企业榜单。红日药业在本届中国医药工业百强榜中排名第60位,同时上榜“2017年中国医药工业最具成长力企业”。销售公司副总经理夏天伟代表企业上台领奖。根据中国医药工业信息中心的统计和分析,2016年度百强企业的整体规模延续了一贯的迅猛增长势头。按可比标准计算,本届百强企业累计实现医药工业主营业务收入6809亿元,同比增长11.1%,较我国医药工业平均水平(9.9%)高1.2个百分点。值得注意的是,入围百强榜单的最低门槛也进一步提高至24亿元,百强企业的平均规模正高速扩张。由于产品布局和企业战略方向不同,在新环境、新需求的背景下,共有39家企业的排名同比上扬,这得益于部分企业的转型发展,在并购重组后,打造核心产业链,覆盖终端市场,为企业主营业务收入快速提升增添助力。在如今医药行业复杂多变的形势下,红日药业积极响应国家政策,顺势而为,通过多种融资手段,在大健康领域实现多维度跨越式发展,在日趋激烈的市场竞争环境中,占据稳定的行业地位。面对未来,红日药业将继续以“中华医药的传承者,健康产业的领先者”为愿景,在姚小青董事长的指引下,洞悉机遇、遇变思变、砥砺前行。整合内外资源,突破惯性思维,打造中医药产业链,托起红日梦!