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[每日新报]红日药业：打造高新技术孵化器
2017年12月11日
编者按：加快发展科技型中小企业，是本市深入学习贯彻党的十八大精神，推动经济发展尽快走上创新驱动、内生增长轨道的重大举措。新报从今天起，推出系列报道，积极宣传本市大力实施科教兴市战略，推动科技型中小企业发展取得的显著成效，宣传科技小巨人企业坚持科技攻关、锐意开拓市场、不断做大做优做强的成功经验，让科技型中小企业真正成为拉动天津经济持续健康发展的新引擎、新亮点。“追求卓越品质 创造健康生活”，走进红日药业制剂楼的大门，一眼就能看到这个醒目的标语，这是每个红日人践行的目标。自1996年公司成立以来，16年间，从一度账面仅有5万块钱，濒临破产，到年实现营业收入20亿元，并成功登陆创业板，天津红日药业股份有限公司的成长过程，见证了天津科技型中小企业发展的速度、激情与活力。最难时账上只剩5万元三年前，红日药业创业板上市前夕，公司高层正齐聚深交所见证中国资本市场的重要时刻。当时，记者赶去采访却扑了个空。昨日，记者再次来到红日药业，在办公室里见到了公司的董事长姚小青。学医出身的姚小青，大学毕业后到本市一家三级甲等医院当了一名医生。1996年，凭着年轻的冲劲、为了自己的理想，“下海”创业了，用东拼西凑来的100万元注册资金，收购了位于武清区的红日制药厂，当时工厂只有20多人，年销售额仅10万，正陷在亏损的泥潭中。他的创业团队迅速归整药品种类，主打的是比较常见的脑复康注射液。然而，就在企业发展的关键时期，2001年国家发改委首次对上千种药品进行价格干预，其中，将脑复康注射液从市场价格16.9元下调到2.5元。因为当时全国生产这种产品的企业多达二三十家，产品技术含量不高，主打产品降价让红日药业雪上加霜。姚小青回忆说，2002年春节前最困难的时候，财务老总跑来告诉他，公司账上只有5万元了。“银行贷款5600万元，产品还被降价，几乎没什么市场。”引进新技术“翻身”登上创业板想来想去，小企业在市场竞争中胜出，还是要靠创新的核心技术。通过市科委科技创业服务中心的帮助，姚小青结识了天津市中医药研究院的多位专家，其中一位专家成功研发出处于国际领先水平的血必净注射液技术，对于治疗临床危重患者常见的几种病症有效率超过85%，这让他看到了希望。“我经常拜访专家，在聊天过程中，也把今后产品如何销售，如何申报药品跟他们交流。他们也感觉到，红日虽然小，但做事执著、专业，以后合作起来比较有前途。”姚小青说，几经洽谈，通过努力，红日药业最终战胜了多个大型制药企业，以800万元的合作额获得了血必净注射液20年专利权。接下来，红日药业开始进一步研究“血必净”。2003年“非典”期间，由于“非典”患者出现的内毒素血症、呼吸衰竭合并多脏器功能紊乱等症状与“血必净”注射液的适应症吻合，被列为首选药物之一，经国家防治“非典”科技攻关组审查同意，“血必净”注射液进入国家药监局审批“绿色通道”，并成为同类药品中第一个获准上市的新药。研发药品的成功获得了前所未有的机遇，红日药业副总裁李勇介绍，他们当时制定了“四步走”策略：首先和中国中西医结合学会合作，建立一个脓毒症论坛作为推销；第二步是参与全国的学术会议，提高和推广脓毒症的临床与研究；第三步是同各省的医学会联合进行医师再教育活动，同医师再教育委员会合作为医师再教育提供学分，并为其提供专家网络；最后一步是实施院内教育。在“四步走”策略带动下，红日药业顺利地将“血必净”推向了学术界，也赢得了市场。在“血必净”等产品的助力下，2005年，红日实现利润400多万元，到2008年的时候，企业的净利润已超过6000万元。在当时全国6000多家制药企业中，红日跻身我国制药领域的第一梯队。2009年10月30日，红日药业作为本市唯一一家企业同全国的27家企业一道首批登陆中国创业板，成为本市科技创新型企业的排头兵，并以每股60元的发行定价刷新当时中国A股市场的发行定价纪录。红日药业上市后连续荣登《福布斯》中国潜力企业榜，并被SFDA南方医药经济研究所评为上市医药公司核心竞争力榜第4位。公司被评为国家火炬计划重点高新技术企业，天津市科技型小巨人企业。建院士工作站 打造创新产品群“上市使红日进入资本平台，我们就可以很得心应手选择好品种、好项目，好企业去并购，去研发。”姚小青谈到，我的目标是成为销售额达百亿的现代中药制药龙头企业。李勇介绍，红日药业新建成的专家科研楼中，建立了我国制药企业中的第一个院士工作站。作为我国最高端的人才资源，院士及其所带领的团队，拥有国内一流的科技项目、成果资源，人才和创新资源，为企业增强自主创新能力提供支撑。今年8月，红日药业也迈出自己在研发创新体系上的坚实一步，由钟南山、盛志勇、刘昌孝等8位中国工程院院士合力建立的院士工作站投入使用。院士工作站主要利用红日药业的质量控制中心，中式研发基地等产业化平台，对新一代化学药物的最新科研成果进行试验和产业孵化。刚刚投入使用，钟南山院士就拿来了最新的研究成果——世界首创抗癌新药PTS，进行药物批量生产前的较小规模试验。预计经过小试、中试后，将在明年底前上市量产。目前，由各位知名院士领衔的、拥有自主创新知识产权的6个国家级I类新药正在紧锣密鼓地研制开发，这是红日药业今后业绩爆发成长的核心动力。自2009年起，红日药业开始着力打造属于自己的“创新产品群”，始终保持产品的梯度建设。目前，红日药业共有项目30余个，其中包括研发中的I类新药6个，仿创类药品15个，社会需要但供应不足的药品10余个。姚小青说，未来5-10年，红日药业要形成产品的梯度，逐渐向具有自主知识产权类的药品生产靠拢。目前，除了两大王牌产品血必净和盐酸法舒地尔注射液之外，红日药业新药氯吡格雷、沙格雷酯和脑心多泰均在生产批件申请阶段，有望在明年获批上市销售。另外，由红日药业参股的红日健达康医药科技有限公司研发的PTS注射液也在产业化阶段，有望在2014年获批上市销售，这将形成红日药业新的产品群。“红日药业始终重视研发创新体系的建设，刚刚出台的科技创新新十条，对企业引进新技术，将科学成果快速转化成产品，惠及百姓，有着十分重要的作用。”姚小青表示，红日药业院士工作站的建立，就是要实现科学家的产业梦想。新报记者 高广华 田娟
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红日药业再次被认定为“国家级高新技术企业”
2017年12月11日
12月4日，我公司获得由天津市科委、市财政局、市国税局、市地税局联合颁发的“国家级高新技术企业”证书。“国家级高新技术企业”资格每三年重新认定一次，2017年重新认定申报工作自5月份正式启动，由集团办公室统筹，集团研究院、财务中心、人力资源中心、集团公共事务小组、生产板块质量保证部、销售公司等部门共同配合完成。经过企业申报，区科技主管部门汇总，专家评审，市高企认定管理机构综合审查，国家认定办抽查、公示、备案同意等环节后，我司再次获得国家级高新技术企业认定，并将按照相应政策享受国家支持。自2016年新版《高新技术企业认定管理办法》实施后，高企认定评审日趋严格，能够连续9年保持拥有国家级高新技术企业资格，充分体现了我司在高新技术产品创新、知识产权质量提升、研发管理、财务管理、科技人才培养等方面的实力和优势，同时有助于我司进一步提升品牌形象和经营业绩。
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红日中医生集团成立大会暨医珍堂开馆仪式
2017年12月11日
6月24日，天津红日药业股份有限公司在京召开发布会，宣布成立红日中医生集团，并推出了首个全疗程中医诊疗服务机构“医珍堂”，以此，红日药业正式进军医疗健康领域。红日药业集团董事长姚小青、总裁吴玢、投资副总裁郑丹、副总裁陈瑞强、副总裁王龙、副总裁蓝武军、红日中医生集团总经理曹雪莉出席了本次发布会并致辞，并与现场来宾共同为医珍堂揭幕。 顺势而为，完成大健康产业布局 2009年10月，红日药业成为全国首批、天津首家在深圳证券交易所创业板成功上市的企业。通过多种融资手段，实现多维度跨越式发展，现已形成横跨原辅料生产、中药材种植、现代中药制剂、中药配方颗粒、化学合成药、生物技术药、医疗器械、可穿戴医用产品、互联网医疗等诸多领域的产业集群。 此次红日中医生集团的成立将作为红日药业进军医疗健康板块的重要举措，形成自身大健康服务的产业组合。红日药业集团董事长姚小青在发布会上表示：“红日中医生集团，是红日药业在药品、医疗器械、科技孵化、技术转化、产业投资这五大领域的基础之上的全新业务板块，发挥了红日集团在中医产业中上游的产业优势，顺应国家对于民营医院多元化发展要求，更能满足民众对于更加精细化中医诊疗服务的需求。进军医疗健康板块，即是企业自身产业发展的必经之路，更是顺应时代发展的新服务。” 完善中医诊疗服务链条挖掘市场潜力 新成立的红日中医生集团将主要开展三大业务，第一是大力发展以“医珍堂”为载体的新型中医诊疗服务;第二是推出针对诊前咨询、诊中管理、诊后康复以及日常健康管理的线上服务平台;第三是促进中医传承教育平台的发展。 有别于传统医疗机构的模式，红日中医生集团将以满足病患一对一的精细化中医诊疗、康复、以及日常健康需求为核心，并依托红日药业的资本运作能力，整合优化中医诊疗服务上中下游资源，不断孵化和推出新型中医诊疗服务产品，靠产品占领市场，靠高品质用户来获得更多价值。 红日中医生集团的成立，除了是红日药业对目前国内中高端医疗消费市场需求的洞察，更是出于对中医医疗市场可持续发展的行业责任。随着生活节奏的加快，西医治疗成为主流，而中医则退而成为养生保健的代名词，中医诊疗服务市场的停滞不前，直接影响了行业生产力、创新力，造成了专业人才队伍萎缩等更为严重的问题。反观国外市场，无论是美国、欧洲，还是占世界中药市场80-90%份额的日本、韩国，在汉方药品、中医诊疗产值方面，均呈显出逐年增长的趋势。红日中医生集团总经理曹雪莉对记者说：“红日中医生集团是为了从产业中下游的诊疗服务为切入点，移植互联网的产品思维，以催生更多体验更好的中医诊疗服务为核心诉求，唤醒国内市场对于中医诊疗服务的需求，既把存量市场做扎实，又要能鼓励和扶植更多中医诊疗服务的创新项目，创造出市场的增量空间。” 医珍堂——首家中医全疗程服务，优化中医诊疗体验 此次揭幕的医珍堂与传统中医医院、民营中医馆最大的不同在于全面更新了对于病患的服务流程，优化病患的就医体验，并在最大程度上为病患提供更有针对性的一对一中医诊疗服务。与在医院挂号看病取药的方式不同，医珍堂对对服务流程和标准进行了极致化改造。每位病患在就诊前通过网上预约到馆时间，到馆后将直接由私人医生全程陪护，在初步问诊后，私人医生将与顶级中医专家针对病患个体的情况开方验方，或安排推按、针灸等中医恢复性治疗，在病患离馆前私人医生还会出具详细的诊后建议书，并在后期后期进行一对一的电话跟踪服务。 今年年内医珍堂还将推出线上的院外健康管理平台，服务包括用药提醒、复健课程、食疗调养计划、全天候康复情况咨询、心理咨询等。让病患在诊后能够享受贴身的康复服务，真正实现药(治疗)、食(食疗)、动(运动与物理治疗)、思(心理陪护与保障)、养(诊后调养)、知(建立健康生活观念)的中医全疗程服务。 医珍馆开业 红日中医生集团——顶级中医专家梯队保障，创新不离宗，回归中医本质 除全疗程诊疗服务，红日中医生集团还组建了由3名国医大师，23名国家级名老专家，12名名省市级名老专家，36名中医传承人组成的74名专家团队，为红日中医生集团进行产品研发、人才培养提供了坚实的保障。红日中医生集团做为支撑系统，服务于中医传承教育平台，为大健康时代培养更多的好中医，着力打造线下中医馆与线上健康管理相结合的“全疗程”服务体系，将红日药业打造成为大健康产业的中医健康立体化平台级企业，成为百姓健康的守护者，用老祖宗留下的国粹精髓做中国人自己的健康管理，这也是所有老一代中医的期盼。让传统中医的价值惠及更多当代民众。 秉承着“传承不泥古、创新不离宗”的宗旨，红日中医生集团一方面努力将传统中医一人一医，一人一方的标准应用到现代医疗过程中，让病患真正体验到传统中医药的独特效果，一方面将继续挖掘服务方式、服务流程与服务产品的创新可能性，用品质中医强健国人体魄，让本草瑰宝铸就健康中国。
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[天津日报]红日药业：打造现代医药研发生产大本营
2017年12月11日
作为津门创业第一股、国家重点高新技术企业、天津市“科技小巨人”领军企业，天津红日药业股份有限公司始终坚持科技引领、创新驱动战略，企业发展迅猛，加快打造成为现代医药研发生产大本营。公司现市值超过200亿元，连续荣登《福布斯》中国潜力企业榜、最具投资价值上市公司。2013年起，跻身中国医药工业企业百强。2014年实现企业营业收入28.63亿元，较上年增长36.54%，利润较上年增长29.51%。为加快技术创新步伐，研发更多新药，该公司通过整合科研资源成立了研究院，引导和支持创新要素向公司集聚，促进科技成果向现实生产力转化。公司先后建立了院士专家工作站、天津市药物组分企业重点实验室等5大平台，与9位院士展开合作。围绕“发现新靶点、新适应症”这一核心点设立创新药品研发项目，充分利用研发中心的技术资本与人力资源，全力开创抢仿、争做国内首仿的研发项目，为公司后续发展储备了强劲动力。为充分发挥骨干医药专家的作用，公司在与专家合作模式上大胆创新。医药专家可以选择技术转化、合资公司或独立公司三种方式在红日药业进行工程化研究。在此期间，红日药业会有风险投资提供资金支持。在完成工程化研究之后，将进入红日药业产业基地进行技术产品化，形成的产品可以是合资公司产品、红日药业产品，也可以是新公司产品。最后，产品可以利用红日药业的市场覆盖及红日药业的学术营销，进入国内乃至国际市场，实现产品的市场化。为充分发挥资本平台在跨越式发展中的作用，公司紧紧围绕核心竞争力和提高整体盈利能力，进行了大量项目的储备。目前，通过多种融资手段，兼并重组了包括北京康仁堂、甘肃汶河医疗等全资子公司、控股子公司、孙公司共12家。2014年，该企业中药配方颗粒实现销售收入12.19亿元，成为营收快速增长的重要支撑点。为扩大公司在该领域技术上的优势，提升市场占有率，近期投资10亿元在武清开发区扩建中药配方颗粒现代化产业基地，达产后将实现产值近30亿元，新增税收3亿余元，新增就业岗位近千个，将为公司2017年营收突破百亿元的目标奠定坚实基础。
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[中国医药报]红日药业：品质做主 创新为先
2017年12月11日
红日药业：品质做主 创新为先□ 高俊敏“国家科技部重点高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“天津市‘十一五’制造业信息化示范企业”、“天津市企业技术中心”……如此多的荣誉和头衔，很难让人想到这仅仅是一家仅有10多年历史的中小型制药企业。这一切，都与红日药业时刻将产品质量和科技创新作为企业发展的动力和目标密不可分。企业领导深知药品生产企业最重要的就是质量，董事长姚小青说：“我们的使命绝不是唯利是图，我们要做有良知有信仰的企业，简单到六个字：做良药、救病人！”本着这样的理念和信仰，红日不断完善和提高质量体系的建设。GMP是制药企业的根本，为满足新版GMP的要求并进一步提高质量管理的水平和能力，公司斥巨资对质量控制实验室、研发中心实验室进行改造和扩建，购入国际一流的检测设备，HPLC由原来的4台增至28台，并引进UPLC对中间体进行更精准的质量控制，采用电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）用于药品有害元素的检验控制；作为无菌药品生产企业，无菌检验量不断增加，公司新建第二无菌及微生物实验室满足检验需求；新建了血必净制剂大楼和提取大楼，引进了意大利全自动异物侦检仪、洗烘灌联动线设备、多米诺激光机、小盒双角贴标机、小盒称重机等一系列先进设备，满足日益增长的市场需求。2013年年底，公司全部无菌注射剂产品线均通过了新版GMP认证，同时通过了ISO9001国际质量体系的认证。红日药业自2013年将QBD理念引入质量管理范畴，于2014年建立了大质量体系，涵盖了GAP基地管理、研发中心、技术转化中心，以及新成立的销售公司的仓储运输、由副总裁直接领导管理的药物警戒部，全面保证了药品从研发设计、原药材质量、药品的储运到使用全过程的质量安全。对于独家产品血必净注射液，红日药业与清华大学合作完成了物质成分分析，利用LC/MS的先进控制技术，进行TOF精确分子量分析，并利用Ion Trap进行了多级碎片解析，实现了对全方整体化学物质进行控制。自2009年开始，公司还成立了血必净安全性再评价专业项目组，先后两次提升标准，除指纹图谱定性鉴别外，还对每项含量测定增加了严格的上下控制限，同时与复旦大学附属中山医院合作开展多中心临床实验及循证研究。目前，血必净注射液已获各种技术奖项17项，专利6项，并被列为国家保密品种。正是因为怀有对品质重视的信仰和对创新科技的眼光，红日药业这样一个中小型企业，在短短4年的时间，获得了飞跃的发展，公司市值从30亿元提高到160亿元规模，市场规模与利润、税收成倍增长，成为行业内一颗闪耀的新星。2014年，红日药业原料药车间、固体制剂车间的改造正在如火如荼地进行，“评价血必净注射液防治放射性肺损伤作用的多中心临床试验”研究方案专家研讨会已成功召开，低分子量肝素钙注射液原料肝素钠的研究工作也取得了阶段性进展。不满于现状，向国际最先进水平看齐，品质做主，创新为先，这是红日药业孜孜不倦的追求。
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红日药业通过两化融合管理体系认证
2017年12月08日
我司通过两化融合管理体系评定，于12月1日获得了工信部核发的两化融合管理体系评定证书。2016年6月12日，我司启动两化融合管理体系贯标项目，依据工信部下发的《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》要求，紧密结合集团战略规划要求，公司确立了“以大健康产业为目标，以信息技术为支撑，以精益管理为手段，以科技创新为方向”的两化融合方针。通过前期调研、评估与诊断、分析与策划、体系文件编写与发布、体系试运行、内部审核、管理评审等一系列工作，依托SAP ERP系统、客户管理系统、综合办公平台、电子采购平台等信息系统，对数据进行深度挖掘和利用，培育信息化环境下的可持续竞争优势。 经专家现场审核、工信部评定工作委员合规性审查、专家复核和公示等环节，我司最终通过两化融合管理体系认证，这是我司多年来的信息化建设的里程碑。我司已建立了具有中国医药及企业自身特色且行之有效、极具推广价值的医药集成化运营管理模式，并将在医药行业信息化建设的道路上发挥更加积极的引领作用。
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红日药业荣获猎聘网天津2017年度“非凡雇主”大奖
2017年12月08日
有着人力资源行业“奥斯卡”美誉的猎聘“非凡雇主”评选活动，日前启动天津站巡演。红日药业经过激烈角逐，从上万家候选企业中脱颖而出，成为十家获奖企业之一，荣获天津“2017年度非凡雇主”称号，集团副总裁陈瑞强出席此次大会，并上台领奖。“非凡雇主”是中国人力资源领域极具权威的雇主品牌奖项，由知名职业发展平台——猎聘发起，经由北大市场与研究中心专业筛选及大众网络投票和专家评审团匿名评审，最终确定入围企业。该评选是以企业当下和未来是否倡导“Work Different”的工作态度为标准，从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境，雇主形象共7个维度、39个细分子指标对企业进行考量，含金量极高。红日药业作为一家医药上市企业，倡导“诚信、责任、协同、共赢”的价值观，以创新为企业发展的工具，充分调动企业成员的激情与动力，主动创造未来，让企业永续经营下去。红日药业尊重人才、重用人才、勇于接受人才，这样具有前瞻性的人才战略和充分实践，必将赋予其更为强大的生命力。
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超思隆重亮相全球最大医疗设备展会-MEDICA
2017年12月08日
11月13-16日，2017年MEDICA德国医疗展会在德国杜塞尔多夫展览中心如期而至。此次展会吸引了来自全球60多个国家和地区的5000多家参展商，观众超过14万人次。超思作为国内智慧医疗服务整体解决方案的供应商，在此次展会上，携手“见证中国智造”整体形象入驻16号展厅，超思以“科技智造关怀”向全世界展示我司健康管理、智慧养老等提高家用智能医疗产品及服务安全性、便捷性、舒适性的新成果。历经二十载的发展，超思致力于为全球医疗机构和家庭提供小型化、智能化的医疗健康产品，已逐步成长为全球医疗行业的领先企业。品牌产品不断创新，产品日趋多样化、系统化，面对不同国家地区客户的需求，不断优化升级配套服务，亦在“本土化”国际化市场战略研究上不断探索。凭借丰富的产品线和一流的产品质量，产品已畅销至120多个国家及地区。相信，日趋完善的产品线及服务解决方案，将进一步推进实现全球用户美好生活的愿景。本次展会，超思重点推介了血压计、血氧计、家用胎心仪、温度计、压缩/网筛式雾化器、TENS等一系列家用医疗智能产品。众多新品的惊艳亮相，引来众多经销商、观众等驻足体验和现场咨询。随着全球化浪潮和“一带一路”的深度交融，超思作为中国智能医疗的领先品牌，不断开拓视野，时刻牢记中国医疗产业“走出去”的使命。超思也正借助MEDICA这样国际化平台，探索更多国际客户对产品需要，制定更完善地客户需求服务解决方案。“走出去”为的是将客户需求“引进来”，我司将不断探索尝试，最终让“科技智造关怀”的无国界价值理念下的超思产品，一同见证“中国医疗智能制造”走向世界。让我们的产品服务融入世界人民的生活，打造属于你我的Choicemmed品牌。
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我司再获中国化学制药行业四项殊荣
2017年12月08日
11月14日，“2017中国化学制药行业年度峰会”在福建厦门成功举办，会议期间发布了2017中国化学制药行业优秀企业和优秀产品品牌榜。峰会自2011年至今，已连续举办七届，本届榜单评选是在企业申报、相关行业协会以及业内专家推荐的基础上，坚持“客观、科学、公正”的原则，经品牌推荐专家委员会最终审定而产生的，共计4大板块、28个奖项。集团公共事务小组及子公司湖州展望分别进行了奖项的申报工作，集团药品注册与立项事务管理中心总监孔凯和湖州展望市场总监李维代表公司参会。红日药业荣获“2017中国化学制药行业工业企业综合实力百强（第27名）”、“2017中国化学制药行业成长型优秀企业品牌（第12名）”，湖州展望荣获“2017中国化学制药行业药用辅料优秀企业品牌（第4名）”、“2017中国化学制药行业药用辅料优秀产品品牌——湖菱牌可溶性淀粉（第10名）”，共计四个奖项。近年来，我司在姚小青董事长的带领下，致力于产业链构建、产业转型升级，并已成功构建起横跨现代中药、化学合成药、生物技术药、药用辅料和原料药、医疗器械、医疗和健康管理服务等诸多领域的红日特色产业链。此次获奖再次证明了红日药业在医药领域变革创新与发展所取得的成就，彰显了公司品牌力量。未来，红日药业将立足大健康领域，以研发精药、生产良药为基础，合理拓展产业布局，谨记“创造卓越价值，服务健康生活”的企业使命，力求将企业发展成为中国制药企业的翘楚，打造百年红日品牌，成为集投融资、研发、生产、销售于一体的医药健康产业集团。
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红日员工活动又添好去处 红日药业职工活动中心揭牌仪式举办
2017年12月08日
11月15日上午九点，红日药业职工活动中心揭牌仪式在职工活动中心如期举行。武清区总工会高主席，开发区工会张主席，红日药业董事长姚小青，总裁郑丹，副总裁蓝武军、陈瑞强、董凯、张坤，销售公司董事长张广明等领导出席了仪式，红日药业工会主席张旺主持，50余名红日员工代表参加。张旺主席首先介绍了与会领导，并对区总工会、开发区工会及公司领导、各部门对职工活动中心筹备的大力支持表示感谢，表示日后工会继续一如既往关心员工，为员工做好服务。区总工会高主席对红日药业的工会工作表示了肯定。姚小青董事长表示，职工活动中心的成立又为员工健身、培训、交流提供了新的平台，希望广大员工能够利用好这个平台有所收获。随后，区总工会高主席、红日药业姚小青董事长为职工活动中心揭牌，红日药业职工活动中心正式投入使用。红日药业职工活动中心占地面积近2千平方米，设有篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球、健身器械及智力趣味娱乐等多种活动区，设施完备。随后，在红日药业工会张旺主席的带领下，活动有序展开，现场气氛热烈，员工对职工活动中心的建立表示非常高兴，对活动充满热情。作为员工的娘家人，红日药业工会在集团领导的支持下，力求为员工谋福利、做服务，从各角度、多层次地去关注员工、关心员工。今年，工会倾听员工心声、了解员工诉求，精心准备各种节日福利；切实帮助员工解决实际困难，佳节时分为身处外地的外派员工送去关怀，炎炎酷暑为一线员工送去防暑降温物资；帮助困难职工组织爱心捐助、发放金秋助学补助金；在人才培养方面，工会积极支持创新工作室工作，使工作室也获得了市区级奖项；同时工会非常关注员工的业余生活，先后组织了三八、六一、八一等文娱活动，希望能够让员工工作安全、健康、快乐，让员工的家里人安心、放心。此次职工活动中心的启用又为红日员工活动增添了一个好去处。
