天津红日药业股份有限公司2025年9月校园招聘公告
2025年09月22日
一、公司简介
（一）天津红日药业股份有限公司成立于1996年，于2009年全国首批创业板上市（股票代码：300026）。红日药业全面贯彻落实新时代党的建设总要求，在成都兴城集团的战略指引下，以营销引领促进企业高质量发展，现有业务涵盖中药配方颗粒、成品药、原辅料、医疗器械、医疗健康服务、药械智慧供应链等6大板块，拥有国家企业技术中心、中药配方颗粒关键技术国家地方联合工程研究中心2个国家级研发平台，先后获得国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、全国脱贫攻坚先进集体、全国工人先锋号等诸多荣誉，2023年度中国医药工业百强第61位，中成药企业百强第17位，入选“2024中药上市公司30强”“2024中国药品研发综合实力百强”，荣获“2024年度制药企业优秀质量奖”。2024年主营业务收入57.83亿元，总资产111.65亿元。
中药配方颗粒板块紧紧围绕康仁堂“全成分®”中药配方颗粒产品线，建有北京、天津、河北、河南、湖北、甘肃、重庆、山东8个智能制造生产基地。企业严把道地药材种植、遵古法炮制等核心环节，确保产品质量稳定、安全有效、可溯源，通过建设大型中药自动化生产线，实现数控自动化新技术在生产环节、质量控制、技术创新等方面的广泛应用。发明专利“中药配方颗粒混合过程终点在线监控方法”荣获第二十四届中国专利奖优秀奖。
成品药板块包含10余个在研和已上市产品，其中血必净注射液是红日药业具有自主知识产权的核心产品，经过上市后十余年的循证研究，血必净注射液有效降低脓毒症患者28天全因病死率7.3%的相关论文于2023年在国际顶级期刊《JAMA内科学》发表，多项研究成果被我国重症医学年会、美国胸科学会年会等国内外重量级会议作为重要例证引用，其有效性、安全性多次得到国际权威认可。
原辅料板块包含展望药业、亿诺瑞、万泰辅料三家公司，均为细分领域龙头企业，产品远销50余个国家和地区，零缺陷通过美国FDA现场检查。
医疗器械板块拥有超思电子和汶河医疗器械两家公司，产品种类丰富，其中明星产品超思腕式血氧仪通过美国FDA510(k)认证。医疗健康服务板块打造上医明家互联网医院和线下医馆医疗服务，提升优质中医药资源的可及性。药械智慧供应链板块正康医疗科技为医疗机构提供从采购、物流、使用全过程数字化管理服务。
红日药业以“传承发展中华医药，解决人类健康难题”为愿景，加速大数据应用与6大业务板块有机结合，以全产业链创新为“切入点”，培育和发展新质生产力，推动企业从优秀的中药产品制造商向卓越的大健康产业服务提供商转型。
（二）湖州展望药业有限公司作为“中国药用辅料的开创者”成立于1950年，是中国历史悠久的药用辅料龙头企业之一，同时也是国内少数几家拥有全线固体药用辅料的企业公司现已拥有37个药用辅料品种，10个原料药品种及9个食品添加剂，形成了一个以药用辅料为主，原料药、食品添加剂三大系列产品的综合性大型医药生产企业。
二、岗位信息
详见附件1
三、报名时间
2025年9月23日至10月31日
四、基本要求
1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。
顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。
（五）正式聘用。用人单位与拟聘人员签订三方协议，待拟聘人员取得学历证书和学位证书后方可与用人单位在约定时间按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过天津红日药业股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
六、报名方式
报名材料：
附件《应聘申请表》及个人最新简历，打包（文件命名方式：姓名+应聘岗位）发送至邮箱投递。
以上岗位报名表必要信息不全、格式不规范（含文件名命名不规范）、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。
报名方式：
（一）天津红日药业股份有限公司岗位
联系人：冯婧；联系电话：022-59675222；投递邮箱：fengjing@chasesun.cn
（二）湖州展望药业有限公司岗位
联系人：王湘丽；联系电话：18814879322；投递邮箱：wangxiangli@zhanwangpharma.com
七、监督投诉渠道
集团纪检部门监督电话：022-59623104
集团纪检部门邮箱：jubao@chasesun.cn
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
附件：1.岗位信息
2.应聘申请表
天津红日药业股份有限公司
2025年9月22日
