天津红日药业股份有限公司关于2026年招聘全球营销中心销售支持岗等岗位的公告
2026年03月17日
一、招聘单位
北京超思电子技术有限责任公司出资人单位为天津红日药业股份有限公司。超思主要从事基层医疗产品解决方案、呼吸产品解决方案、心血管产品解决方案、睡眠产品解决方案及其他的研发、生产和销售，为全球客户提供更优质的产品。超思以北京总部为中心，营销网络覆盖全球，先后在美国、加拿大、印度、德国、新加坡设立了5家子公司，产品满足全球主要经济体的市场准入要求，业务遍布100多个国家和地区，全球知名连锁药店、医疗器械店、大型连锁超市均有超思产品销售。企业愿景为人类健康做出卓越贡献，成为医疗健康领域的先进企业，为社会、客户、员工、股东创造价值。
二、岗位信息
详见附件1
三、报名时间
2026年3月18日至4月7日
四、基本要求
1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。
顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过天津红日药业股份有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
六、报名方式
《应聘申请表》及个人最新简历，打包（文件命名方式：姓名+应聘岗位）发送至邮箱投递。
联系人：柴老师，联系电话：022-82100910；投递邮箱：chaiyina@choicemmed.com
七、监督投诉渠道
红日药业集团纪检部门监督电话：022-59623104
红日药业集团纪检部门邮箱：jubao@chasesun.cn
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
附件：1.岗位信息；
2.应聘登记表
天津红日药业股份有限公司
2026年3月17日
